eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźLaryngolog dziecięcy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Laryngolog dziecięcy

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zapewnienie kompleksowej opieki nad pacjentami w zakresie laryngologii.
  • Utrzymanie wysokich standardów medycznych oraz dbałość o ich stałe podnoszenie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Tytuł lekarza specjalisty lub lekarz w trakcie specjalizacji po 2. roku.
  • Aktywne prawo wykonywania zawodu lekarza.
  • Biegła umiejętność obsługi komputera.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Możliwość wyboru formy zatrudnienia  dostosowanej do Twoich potrzeb.
  • Elastyczne godziny pracy, umożliwiające lepsze dopasowanie życia zawodowego i prywatnego.
  • Dofinansowanie do udziału w konferencjach medycznych i dostęp do platformy informacji medycznej, które wspierają rozwój zawodowy.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów abonamentowych (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, bilety do kina).
  • Pracę według międzynarodowych standardów medycznych, zapewniającą najwyższą jakość świadczonych usług.
  • Wsparcie zespołu medycznego oraz administracyjnego, które pomaga utrzymać płynność pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-21

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...