Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

-praca w siedzibie i poza siedzibą inspektoratu

-praca w zespole, wyjazdy służbowe

-praca przy komputerze

-stres związany z przeprowadzaniem kontroli

Zakres zadań

• Prowadzenie rejestru zakładów, które produkują lub wprowadzają do obrotu produkty pochodzenia zwierzęcego i żywność zawierającą jednocześnie środki spożywcze pochodzenia niezwierzęcego i produkty pochodzenia zwierzęcego w ramach rolniczego handlu detalicznego. Celem jest aktualizacja tego rejestru, aktualne wykazy producentów RHD zgodne ze stanem faktycznym.
• Sprawowanie nadzoru nad rolniczym handlem detalicznym, produktów pochodzenia zwierzęcego, w tym nad wymaganiami weterynaryjnymi przy ich produkcji, umieszczaniu na rynku oraz sprzedaży bezpośredniej w celu zapewnienia bezpieczeństwa żywności wprowadzonej do obrotu.
• Prowadzenie postępowań skargowych w celu rozpatrywania skarg zgłoszonych przez petenta.
• Prowadzenie kontroli weryfikujących spełnianie wymagań obowiązujących w rolniczym handlu detalicznym, w tym przeprowadzanie kontroli planowanych oraz kontroli sprawdzających usunięcie ewentualnych nieprawidłowości. Celem jest funkcjonowanie przedsiębiorstw zgodnie z wymogami prawa.
• Weryfikacja przestrzegania limitów sprzedaży obowiązujących w rolniczym handlu detalicznym w celu zapewnienia zgodności z rozporządzeniem.
• Prowadzenie monitoringu produktów pochodzenia zwierzęcego i żywności zawierającej jednocześnie środki spożywcze pochodzenia niezwierzęcego i produkty pochodzenia zwierzęcego wprowadzanych do obrotu w ramach rolniczego handlu detalicznego. Celem jest zapewnienie bezpieczeństwa żywności produktów pochodzenia zwierzęcego wprowadzanego do obrotu.
• Prowadzenie dokumentacji związanej z zadaniami w celu sporządzenia koniecznej sprawozdawczości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej (zootechnika, farmacja, biologia, mikrobiologia, analityka medyczna, technologia żywności)

• Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii (w przypadku lekarza weterynarii)
• Znajomość przepisów weterynaryjnych
• Prawo jazdy kat. B
• Obsługa komputera
• Niekaralność
• Doświadczenie z zakresu bezpieczeństwa żywności
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Inspekcji Weterynaryjnej -ustawa o Inspekcji Weterynaryjnej
• Znajomość zasad postępowania administracyjnego według Kodeksu postępowania administracyjnego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »