Kierownik Działu Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• będziesz odpowiedzialny/a za wyniki sprzedażowe hoteli w dwóch brandach (375 pokoi) wraz z przestrzenią konferencyjną i raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Hotelu
• odpowiedzialność za realizację budżetu hotelu
• przygotowywanie oraz wdrażanie strategii sprzedażowej obu hoteli
• pozyskiwanie kontrahentów i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych
• umiejętne prowadzenie negocjacji sprzedażowych co będzie skutkowało uzyskaniem wysokiej konwersji sprzedażowej
• bieżąca znajomość rynku, w tym także działań konkurencji
• przygotowywanie niezbędnych raportów oraz podsumowań prowadzonych działań sprzedażowych
• zarządzanie 4 osobowym zespołem
• dbanie o rozwój kompetencji i szkolenie zespołu

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie na stanowisku Kierownika Sprzedaży w hotelach 3* i 4*
• doskonałą organizację pracy i umiejętności leaderskie
• wysokie kompetencje sprzedażowe i zorientowanie na osiąganie wyników sprzedażowych
• wysoką kulturę osobistą oraz wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych
• umiejętność ustalania priorytetów i realizacji wyznaczonych celów w określonym czasie
• bardzo dobrą znajomość języka angielskiego
• dynamizm, dokładność i konsekwencję w działaniu

Firma oferuje:

• stabilne warunki zatrudnienia w największej sieci hotelowej
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży,
• dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia świąteczne
• prywatną opiekę medyczną w Medicover i kartę Multisport
• spotkania integracyjne
• kantyna pracownicza
• możliwość rozwoju zawodowego, wyznaczenie jasnej ścieżki kariery
• karty zniżkowe na pobyty w hotelach sieci na całym świecie
• wygodny uniform
• program poleceń pracowniczych – jeśli zatrudnimy kogoś, kogo polecisz, wynagrodzimy Ci to finansowo

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »