eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówHR Assistant with German

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

HR Assistant with German

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

HR Assistant with German
Kraków
NR REF.: 1192370

Responsibilities:

  • Deliver Team Members HR Service support to managers and Team Members
  • Provide information and resolution to issues pertaining to calls and emails and provide high-quality and exceptional customer service in HR areas
  • Perform HR data entry into Workday and resolves Service Now tickets
  • Maintain documentation and current understanding of People39s policies, practices, and procedures, create process maps where applicable
  • Perform tasks as assigned by the Manager


Qualifications and skills (mandatory):
  • English - B2
  • German - B2
  • 3-12 months of experience in HR services / HR processes
  • Excellent communication and organisation skills


Nice to have (optional):
  • SAP or Workday experience
  • Microsoft Office skills

Offer:
  • Working for an international company
  • Hybrid in Kraków: 3-5 timer per month from the office
  • Employment contract
  • Package of benefits: private health insurance, sports card (benefit platform)
  • Start date: 1st May / 1st June


---
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-25

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: HAYS

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...