eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówClient Service Coordinator

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Client Service Coordinator


wygasło z dniem 2024-12-15


Ta propozycja była złożona przez Aon


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Client Service Coordinator, zajrzyj tutaj: Praca Client Service Coordinator
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kraków, zajrzyj tutaj: Praca Kraków

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kasjer/Kasjerka - Bydgoszcz
  • Pracownik wsparcia sprzedaży w markecie spożywczym OPOLE ul.Okulickiego
  • PRACOWNIK GOSPODARCZY R44/2705-1439/24
  • Specjalista ds. Handlowych
  • Manager ds. Inwestycji
  • Regionalny Inżynier Sprzedaży Maszyn CNC
  • OPIEKUN MEDYCZNY-OPIEKA WYTCHNIENIOWA
  • KASJER/SPRZEDAWCA
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Gołków okolice Piaseczna, zmiany poranne!
  • SPRZEDAWCA PRODUKTÓW ŚWIEŻYCH (NR 2964)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...