eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KołobrzegKierownik ds. Utrzymania Technicznego Obiektu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik ds. Utrzymania Technicznego Obiektu

Lokalizacja:

Kołobrzeg

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nadzór nad procesami operacyjnymi i jakością usług w ramach Facility Management.
  • Kierowanie zespołem: planowanie, koordynacja, motywacja.
  • Odpowiedzialność za przeglądy i konserwacje (PPM).
  • Optymalizacja działań podwykonawców i współpraca między działami.
  • Utrzymywanie relacji z zarządcą/właścicielem obiektu.
  • Rozliczenia finansowe i raportowanie działalności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum średnie wykształcenie techniczne lub pokrewne w dziedzinie Facility Management.
  • 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku, preferowane w obsłudze budynków komercyjnych.
  • Kreatywność, innowacyjność i inicjatywa w zarządzaniu projektami.
  • Umiejętność kosztorysowania, analizy rysunków technicznych (preferowane).
  • Dobra znajomość MS Office.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie.
  • Opieka zdrowotna Luxmed.
  • Ubezpieczenie grupowe.
  • Szkolenia.
  • Karta MultiSport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-09

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...