eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KołobrzegDoradca klienta (bankowość) - klienci premium

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradca klienta (bankowość) - klienci premium

Lokalizacja:

Kołobrzeg

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Efektywne zarządzanie portfelem klientów premium
  • Dostarczanie spersonalizowanych rozwiązań i produktów finansowych (w tym inwestycyjnych)
  • Intensywne działania na rzecz rozszerzenia bazy klientów
  • Utrzymanie najwyższych standardów obsługi klienta zgodnie z normami banku

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne
  • Minimum rok doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych (produkty bankowe, ubezpieczenia, produkty maklerskie, doradztwo finansowe)
  • Praktyczna wiedza z zakresu produktów i usług bankowych
  • Umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych
  • Inicjatywa, dynamika i skuteczność w osiąganiu celów
  • Czynne prawo jazdy kategorii B
  • Biegła znajomość pakietu MS Office

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pakiet benefitów pracowniczych
  • Nieograniczone możliwości rozwoju zarówno w kraju, jak i na skalę międzynarodową wewnątrz Grupy
  • Dużą autonomię działania przy wsparciu doświadczonego przełożonego
  • Środowisko pracy wspierające różnorodność i innowacyjność
  • Pracę w organizacji dbającej o środowisko i wpływ na zrównoważony rozwój

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-27

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...