Młodszy Specjalista ds. Administracji i Kadr

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Obsługa dokumentacji kadrowej i administracyjnej
• Rejestracja pracowników delegowanych na portalach rządowych i klientów w Niemczech
• Koordynacja wyjazdów pracowników na projekty
• Organizacja zakwaterowania oraz współpraca z dostawcami usług
• Wystawianie faktur sprzedażowych
• Nadzór nad ewidencją czasu pracy pracowników
• Kontakt z klientami i dostawcami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2) – warunek konieczny
• Dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel
• Skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia i organizacji pracy
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Mile widziana znajomość języka angielskiego

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
• Roczne premie i dodatkowe wynagrodzenie w ramach systemu poleceń
• Pakiet benefitów: codzienne śniadania, dofinansowanie do zajęć sportowych i kulturalnych, wsparcie finansowe na wypoczynek
• Pełen zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce
• Atrakcyjny pakiet medyczny
• Możliwość dodatkowego ubezpieczenia
• Szkolenia, wyjazdy integracyjne i realna szansa rozwoju

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »