Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Bariery architektoniczne: brak wind i pojazdów. Szerokość ciągów komunikacyjnych nie zawsze umożliwiająca poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich.

Zakres zadań

• Prowadzenie dla pracowników Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii w Kielcach ewidencji czasu pracy pracowników i dokumentacji pracowniczej, do celów prawidłowego ustalenia wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Współpraca w tym zakresie z kierownikami zespołów.
• Prowadzenie akt osobowych pracowników Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii w Kielcach.
• Koordynowanie spraw związanych z oceną w służbie cywilnej oraz indywidualnym programem rozwoju zawodowego.
• Działania w zakresie przygotowania i sporządzania projektów dokumentów związanych z zatrudnieniem.
• Działania w zakresie tworzenia i aktualizacji Programu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w służbie cywilnej.
• Działania w zakresie tworzeniu wewnętrznych aktów prawnych w ramach właściwości stanowiska.
• Realizacja czynności w zakresie prowadzenia naboru pracowników.
• Sporządzanie sprawozdawczości, tworzenie zestawień oraz przygotowywanie analiz w zakresie właściwości stanowiska pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe w zakresie prawa pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego praca w działach HR, na stanowiskach ds. osobowych, w kadrach

• Znajomość przepisów w zakresie czasu pracy i prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
• Bardzo dobra znajomość ustawy o służbie cywilnej.
• Znajomość przepisów w zakresie czasu pracy i prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
• Bardzo dobra znajomość ustawy kodeks pracy.
• Prawa jazdy kat. B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Komunikatywność, asertywność, odporność na stres

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »