Kto szuka:
Concentrix
Stanowisko:
Praktykant w HR
Lokalizacja:
Katowice
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Zapoznanie z funkcjonowaniem firmy i działu HR.
- Pomoc w administrowaniu dokumentacją pracowniczą i archiwizacją.
- Wsparcie w onboarding nowych pracowników, w tym w zakresie BHP i RODO.
- Przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz uczestnictwo w procesach HR.
- Współpraca z różnymi działami w firmie.
- Obsługa systemów kadrowo-płacowych.
- Bieżące wsparcie działu HR w codziennych obowiązkach.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Otwartość na nowe doświadczenia.
- Dyspozycyjność w określonych oddziałach firmy.
Firma oferuje:
- Nieodpłatne, elastyczne praktyki z możliwością uzyskania kredytów akademickich.
- Kompleksowe szkolenie z zakresu HR.
- Możliwość dostosowania godzin pracy do rozkładu zajęć studenckich.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.
Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...
Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...