eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceInstalator OZE

Kto szuka:

Orange Polska S.A.

Stanowisko:

Instalator OZE

Numer referencyjny:

Praca mobilna: Katowice/Gliwice

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Kompleksowy montaż instalacji fotowoltaicznych.
  • Montaż konstrukcji dachowych oraz gruntowych.
  • Prace elektryczne
  • Montaż inwerterów wraz z zabezpieczeniami po stronie AC i DC
  • Montaż tras kablowych
  • Wykonywanie uziemienia
  • Konfigurowanie i uruchamianie systemów.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę.
  • Prywatną opiekę medyczną oraz kartę sportową na preferencyjnych warunkach.
  • Ubezpieczenie grupowe,
  • Rabat na wybrane usługi Orange.
  • Profesjonalny sprzęt i narzędzia.
  • Pracę w doświadczonym i profesjonalnym zespole.
  • Miłą atmosferę.
  • Realizację ciekawych projektów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Brak przeciwskazań do pracy na wysokości.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Gotowość do wyjazdów służbowych.
  • Dyspozycyjność.

Mile widziane:

  • Wykształcenie minimum średnie techniczne, zawodowe elektryczne.
  • Praktyczna znajomość zagadnień elektrycznych.
  • Doświadczenie w pracach elektromonterskich.
  • Doświadczenie w pracy związanej z instalacjami PV.
  • SEP do 1 KV.
  • Uprawnienia UDT- OZE fotowoltaika.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-20

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Orange Polska S.A.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...