eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaCzech / Slovak Customer Support Agent

Kto szuka:

BRAINROCKET POLAND

Stanowisko:

Czech / Slovak Customer Support Agent

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Are you fluent in Czech/Slovak and English? Are you passionate about providing top-notch customer support? If so, we want you to join our team at BrainRocket in Warsaw!

Your Responsibilities:
  • Communication with customers through online-chats, e-mails.
  • Maintain prompt and empathetic attitude towards customers.
  • Acknowledge and resolve customers’ complaints.
  • Knowing our products inside and out so you can answer the questions.
  • Ensure satisfaction of the customer and provide professional support for customers.

Wymagania stawiane pracownikowi:

What We’re Looking For:
  • Proficiency in both written and spoken Czech/Slovak and English.
  • Proactive attitude with a knack for customer support and sales.
  • Excellent communication and negotiation skills.
  • Strong attention to detail.
  • Previous experience in a support role is advantageous.

Firma oferuje:

On offer:
  • Working in dynamic European company.
  • Decent Remuneration.
  • Flexible work hours (shifts).
  • Ability of career and professional growth within the company.
  • Corporate events, team buildings.
  • International team.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-27

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: BRAINROCKET POLAND

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...