Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Logistyka:

• Planowanie, organizowanie i kontrola procesów logistycznych;
• Monitorowanie i analiza kosztów logistycznych;
• Zarządzanie magazynem;
• Koordynacja procesu uzyskiwania zezwoleń na import / eksport.

Transport:

• Koordynowanie transportu krajowego i międzynarodowego;
• Koordynacja współpracy z przewoźnikami;
• Nadzór nad terminowością i jakością realizowanych przewozów;

Odprawy celne:

• Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji celnej;
• Współpraca z agencjami celnymi;
• Współpraca z agencjami celnymi i innymi instytucjami;
• Monitorowanie zmian w przepisach celnych i dostosowywanie do nich procesów firmowych;
• Rozwiązywanie problemów związanych z odprawami celnymi.

Współpraca z klientami i interesariuszami:

• Koordynacja procesów logistycznych z klientami oraz partnerami biznesowymi;
• Rozpatrywanie reklamacji i rozwiązywanie problemów logistycznych zgłaszanych przez klientów;
• Prowadzenie negocjacji handlowych;
• Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne oraz dla klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe z zakresu logistyki, transportu lub pokrewne;
• Doświadczenie w zarządzaniu transportem krajowym i międzynarodowym;
• Znajomość procedur celnych i doświadczenie w odprawach celnych;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Znajomość programów i systemów logistycznych (ERP, WMS, TMS);

Dodatkowe atuty:

• Znajomość innych języków obcych;
• Certyfikaty z zakresu logistyki i transportu (np APICS, IATA, FIATA);
• Znajomość prawa i procedur dotyczących transportu sprzętu wojskowego.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę na pełny etat (3 miesiące okres próbny + czas nieokreślony);
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny;
• Kartę lunchową;
• Punkty w Kafeterii które możesz wymienić na co chcesz (kartę Multisport lub vouchery).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »