eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jasło › Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Kto szuka:

Nowy Styl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. BHP

Numer referencyjny:

BHP/06/24

Lokalizacja:

Jasło

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • realizacja zadań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
  • przygotowywanie i nadzorowanie dokumentacji z zakresu BHP wynikającej z przepisów prawnych i wewnętrznych potrzeb firmy
  • prowadzenie szkoleń oraz wewnętrznych audytów z obszaru BHP
  • monitorowanie warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad
  • aktualizowanie i przygotowywanie ocen ryzyka zawodowego dla nowych
  • i istniejących stanowisk pracy
  • ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, opracowanie dokumentacji, wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków
  • analiza stanu bezpieczeństwa w firmie, warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa higieny pracy
  • inicjowanie i wdrażanie działań w celu poprawy bezpieczeństwa pracy
  • dbanie o rozwój kultury i popularyzację bezpieczeństwa w firmie
  • współpraca z jednostkami zewnętrznymi i instytucjami administracji państwowej w obszarze BHP

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe z zakresu BHP
  • posiadanie uprawnień dla pracowników służby BHP
  • minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym
  • praktyczna znajomość przepisów z zakresu BHP i prawa pracy
  • praktyka w zatwierdzaniu i opiniowaniu nowych i modernizowanych stanowisk pracy pod kątem wymagań BHP
  • umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń
  • znajomość j. angielskiego
  • bardzo dobra znajomość programu MS Office
  • prawo jazdy kat. B
  • systematyczność, terminowość, analityczny sposób myślenia i samodzielność w rozwiązywaniu zadań
Mile widziane:
  • znajomość systemu zarządzania BHP wg ISO 45001

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Profesjonalny proces onboardingu, umożliwiający poznanie firmy, kultury organizacyjnej oraz naszego portfolio
  • Nowoczesne biuro, stworzone w oparciu o potrzeby pracowników i wyposażone w nasze najlepsze produkty
  • Rozwój kompetencji zawodowych poprzez udział w projektach i szkoleniach 
  • Benefity takie jak: dopłata do karty sportowej oraz kursu języka obcego, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-03

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Nowy Styl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

  • Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?

    Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?

    Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...