Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Raportowanie do Dyrektora Finansowego Grupy i Zarządu.
• Odpowiedzialność za regiony Europy.
• Przeprowadzanie kompleksowych analiz finansowych, prognozowanie i raportowanie w celu wspierania podejmowania strategicznych decyzji.
• Nadzór nad ogólną sytuacją w zakresie płynności finansowej firmy.
• Utrzymywanie relacji z bankami zewnętrznymi.
• Współpraca z audytorami w zakresie audytów.
• Prowadzenie i zarządzanie z należytą starannością (due diligence) w odniesieniu do przeglądów i przejęć oraz pomoc w odpowiednich negocjacjach.
• Monitorowanie sprawozdawczości finansowej i zarządczej, a także podatków, audytów rocznych i planów strategicznych.
• Zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami podatkowymi i regulacjami.
• Wdrażanie polityk, procedur i wytycznych w celu poprawy wydajności operacyjnej.
• Utrzymywanie i rozwijanie odpowiednich ram kontroli wewnętrznej.
• Dostarczanie informacji finansowych i zaleceń wspierających planowanie strategiczne i inicjatywy rozwoju biznesu.
• Prowadzenie i zarządzanie zespołem finansowym, wspieranie kultury wysokiej wydajności oraz zapewnianie mentoringu i wskazówek, opracowywanie i monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI) w celu oceny skuteczności i produktywności zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 15 lat doświadczenia w finansach, w tym co najmniej 10 lat na stanowiskach kierowniczych z doświadczeniem w nadzorowaniu operacji w Europie. Krótsze doświadczenie zawodowe jest również brane pod uwagę.
• Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości, finansów, ekonomii lub pokrewnej dziedziny.
• Doskonała znajomość języka polskiego i zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Umiejętność strategicznego myślenia i dostosowywania się do szybko zmieniającego się rynku.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i przywódcze - umiejętność współpracy z kierownictwem wyższego szczebla i inspirowania zespołu.
• Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych i elastyczność w tym zakresie.
• Dodatkowe kwalifikacje, takie jak MBA, będą istotnym atutem.

Firma oferuje:

• Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej.
• Samodzielne stanowisko raportujące do Zarządu firmy.
• Umowę o pracę, wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia oraz system premiowy oparty na wynikach.
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy.
• Dostęp do programów rozwojowych umożliwiających doskonalenie swoich kompetencji zawodowych.
• Dobrowolne ubezpieczenie grupowe wraz z opieką medyczną.
• Samodzielność, decyzyjność i realny wpływ na działanie organizacji.
• Przyjazną atmosferę, jasne oczekiwania, otwartą komunikację.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »