eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinTransition Project Leader

Kto szuka:

METRO Global Solution Center Sp. z o.o.

Stanowisko:

Transition Project Leader

Lokalizacja:

Szczecin, Plac Brama Portowa 1

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

General duties:
  • acting leading role in medium to complex centralization projects within GA and AR accounting areas,
  • managing transition projects in terms of scope, cost, timelines, resources, risk, change and communication,
  • planning, coordinating, and providing deliverables within each project phase,
  • maintaining and updating project documentation and reporting to both, the client and internal management team,
  • engaging main project stakeholders,
  • assessment and documentation of processes potential for migration, incl. people impact assessment,
  • creation migration models proposals and documentation of solutions,
  • Identifying potential risks and control areas in processes which are subject of migration,
  • co-ordination of migration team during knowledge transfer,
  • ensuring compliance of migration project with all internal policies and organization plans,
  • continuous cooperation with project group (direct and remote).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Our requirements:
  • university degree (in the field of finance, accounting or economics),
  • SSC/BPO previous working experience (min. 3-5 years), preferably in area of process and project management,
  • experience in coordinating migration projects - at least one year,
  • fluent knowledge of English (additional European language is an advantage),
  • fluent knowledge of MS Excel (Power point, Excel, Visio),
  • highly developed interpersonal skills, especially in the fields of presentation and interpersonal communication,
  • good organizational skills, ability to work under time pressure,
  • problem solving oriented attitude,
  • attention to details and quality,
  • ability to cooperate both with internal and external clients,
  • readiness for business trips (a few a year),
  • team player attitude.

Firma oferuje:

Your benefits:
  • stable employment in an international corporation, which is constantly growing,
  • chance to expand knowledge and experience in various areas,
  • private medical care and group insurance, also for family members, 
  • cash benefits as part of the Social Benefits Fund, i.e., Christmas allowance,
  • a monthly salary supplement for knowing an additional language, 
  • co-financed sports card, 
  • team and company integrations after hours, 
  • hybrid or remote work.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Dyrektor Finansowy Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Szlifierz / ślusarz

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-30

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: METRO Global Solution Center Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...