Kto szuka:
Praca.farmacja.pl
Stanowisko:
Technik Farmaceutyczny
Lokalizacja:
Gliwice
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Apteka ZDROWIT w GLIWICACH zatrudni TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO
Lokalizacja: Gliwice, Paderewskiego 56 D
Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- indywidualne podejście do pracownika i otwartość na potrzeby oraz sugestie,
- system szkoleń i możliwość udziału w projektach indywidualnych,
- pakiet benefitów takich jak: (MultiSport, MultiLife, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie OC, opieka medyczna, rabaty pracownicze, wczasy pod gruszą),
- pracę w przyjaznej atmosferze,
- możliwość rozwoju zawodowego.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w postaci CV.
Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.
Ogłoszenie skierowane jest do osób, które posiadają dyplom technika farmaceutycznego wraz z ukończonym dwuletnim stażem zgodnie obowiązującymi przepisami.
Aplikuj
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...
Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...