eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwiceHandlowiec / Przedstawiciel Handlowy

Kto szuka:

RESPOL Export - Import Sp. z o.o.

Stanowisko:

Handlowiec / Przedstawiciel Handlowy

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oczekiwania:
  • znajomość lokalnych rynków w branży grzewczej, instalacyjnej i sanitarnej,
  • prawo jazdy kat. B i kilkuletnie doświadczenie w kierowaniu pojazdami,
  • umiejętność pozyskiwania klientów z rynku oraz nawiązywania i utrzymywania relacji handlowych,
  • umiejętność przygotowania ofert i ich prezentowania,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • bardzo dobra umiejętność planowania i organizacji pracy,
  • samodzielność, uczciwość i zaangażowanie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oferujemy:
  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • narzędzia do pracy na tym stanowisku,
  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy,
  • możliwość korzystania z dodatkowych benefitów,
  • interesującą pracę pozwalającą osiągnąć atrakcyjne wynagrodzenie,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia branżowe i handlowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-19

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: RESPOL Export - Import Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.