Kto szuka:
Clar System S.A.
Stanowisko:
Sprzątanie toalet dwie zmiany z orzeczeniem Gdynia Redłowo
Lokalizacja:
Gdynia
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Firma zajmująca się profesjonalnym sprzątaniem zatrudni pracowników porządkowych do utrzymania czystości w budynku.
Dojazd: SKM Z Dworca Gdańsk do Gdynia Redłowo , 7 minut do obiektu.
Stanowisko: Sprzątaczka, Pracownik porządkowy
Miejsce pracy : Gdynia, ul. Łużycka
Opis stanowiska :
Utrzymanie czystości w zakładzie pracy (serwis kantyny, sprzątanie toalet itp.)
Wymagania stawiane pracownikowi:
- badania sanepidowskie
- sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
- umiejętność organizacji czasu pracy;
- miła aparycja i zadbany wygląd,
- mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności;
- gotowość do pracy w godzinach
od 8:00-15:00 i 14:00-21:00 ,Pon.-Pt., WOLNE WEEKEND
Oferujemy :
- umowę o pracę,
- stabilne zatrudnienie na umowę o zlecenie w firmie o ugruntowanej pozycji;
- świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...
Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...
Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...
W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
