Kto szuka:
Clar System S.A.
Stanowisko:
Pracownik sprzątający zmiany z orzeczeniem Gdynia Redłowo
Lokalizacja:
Gdynia
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Firma zajmująca się profesjonalnym sprzątaniem zatrudni pracowników porządkowych do utrzymania czystości w budynku.
Dojazd: SKM Z Dworca Gdańsk do Gdynia Redłowo , 7 minut do obiektu.
Stanowisko: Sprzątaczka, Pracownik porządkowy
Miejsce pracy : Gdynia, ul. Łużycka
Opis stanowiska :
Utrzymanie czystości w zakładzie pracy (serwis kantyny, sprzątanie toalet itp.)
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania :
- badania sanepidowskie
- sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
- umiejętność organizacji czasu pracy;
- miła aparycja i zadbany wygląd,
- mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności;
- gotowość do pracy w godzinach
od 8:00-15:00 i 14:00-21:00 ,Pon.-Pt., WOLNE WEEKENDY
Oferujemy :
- umowę o pracę,
- stabilne zatrudnienie na umowę o zlecenie w firmie o ugruntowanej pozycji;
- świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...
Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki
w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...
