Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:

• 
  
• zagrożenie korupcją
  
• przeprowadzanie kontroli/inspekcji
  
• krajowe wyjazdy służbowe
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Infrastruktura - bariery architektoniczne:

• 
  
• brak windy
  
• brak podjazdu
  
• toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
  
• drzwi nieodpowiedniej szerokości
  
• brak miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych
  

Inne czynniki, w tym niebezpieczne:

• 
  
• uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowych pow. 4 godzin dziennie
  
• praca polegająca na kierowaniu pojazdem do 3,5 t
  

Zakres zadań

• prowadzi gospodarkę materiałową, zgodnie z obowiązującymi w Urzędzie Morskim w Gdyni przepisami, w tym: fakturowanie, wystawianie odpowiednich dowodów magazynowych, obrót towarowo – materiałowy z wykorzystaniem programu magazynowego
• prowadzi całość spraw związanych ze zbyciem nieprzydatnych dla Urzędu materiałów oraz maszyn i urządzeń (w tym środków transportowych)
• prowadzi całość spraw dotyczących gospodarki odpadami, w tym odpadami zakwalifikowanymi do grupy odpadów niebezpiecznych
• nadzoruje właściwy stan techniczny podległych magazynów wraz z wyposażeniem w sprzęt transportowy i inny sprzęt magazynowy oraz przeprowadza czynności związane z legalizacją urządzeń będących na wyposażeniu magazynów
• przeprowadza okresowe kontrole magazynów, minimum raz do roku oraz prowadzi okresowe szkolenia w zakresie obowiązujących przepisów i zasad dotyczących składowania i przechowywania materiałów
• koordynuje i nadzoruje sprawy związane z gospodarką materiałową prowadzoną w Urzędzie Morskim, w tym pod względem merytorycznym nadzoruje wszystkie placówki magazynowe
• nadzoruje obieg wszelkich dokumentów dotyczących spraw magazynowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• nadzoruje właściwe składowanie i przechowywanie materiałów zgodnie z obowiązującymi przepisami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe (w obszarze: techniczne lub ekonomiczne)
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze: gospodarki materiałowej i magazynowej

• Kurs z zakresu prowadzenia gospodarki materiałowej
• Prawo jazdy kat. B
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ)
• Znajomość prowadzenia i przepływu dokumentacji magazynowej / zasad gospodarki magazynowej
• Znajomość programów komputerowych
• Umiejętność komunikacji
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów o rachunkowości w zakresie wykonywanych zadań
• Znajomość przepisów regulujących odpowiedzialność materialną osób za mienie
• Umiejętność obsługi programu magazynowego
• Studia podyplomowe w obszarze: zamówień publicznych lub transport i logistyka

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »