Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

- Budynek nieprzystosowany do osób z niepełnosprawnością fizyczną (brak wind i podjazdów),

- zagrożenie korupcją,

- stres związany z pracą pod presją czasu,

- obsługa klientów zewnętrznych.

Zakres zadań

• Kompletuje i sprawdza pod względem rachunkowym i merytorycznym wnioski na udzielenie pożyczki z KZP oraz sporządza listy wypłat pożyczek.
• Na bieżąco i zgodnie z obowiązującymi przepisami prowadzi obowiązującą dokumentację księgową KZP, sporządza sprawozdania z gospodarki środkami KZP.
• Sporządza listy dodatkowe funkcjonariuszy na podstawie otrzymanych wniosków dotyczących zwrotu kosztów poniesionych w związku z dojazdem do miejsca pełnienia służby.
• Sporządza listy wypłat oraz rozlicza PIT dla osób pobierających renty wyrównawcze.
• Prowadzi rejestr członków KZP i na bieżąco rozlicza członków KZP zwolnionych lub przeniesionych do innych jednostek.
• Egzekwuje zgodnie z przepisami terminie określonym w umowie wkłady członkowskie, ściąga należności oraz nadzoruje spłatę zobowiązań, a także przestrzega obowiązującego trybu przyznawania i spłaty pożyczek KZP. Minimum raz w roku przelicza wysokość wkładów.
• Na wniosek zainteresowanego lub instytucji do tego upoważnionych, wystawia zaświadczenia o zadłużeniu i stanie wkładów członka KZP.
• Obsługuje informatyczny System Wspomagania Obsługi Policji (SWOP), sporządza listy i informuje na koniec roku wszystkich członków KZP o saldzie zadłużeń i wkładów, archiwizuje dokumenty.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej

• Skrupulatność, dokładność, odpowiedzialność, asertywność, rzetelność, kreatywność, umiejętność konsultowania, przekonywania i argumentowania.
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu,
• Znajomość podstaw obliczania płac oraz rozliczania zadań związanych z działalnością KZP.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Umiejętność interpretacji przepisów i rozliczania zadań związanych z działalnością KZP oraz pracy w zespole.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• obsługa SWOP, Microsoft Office,
• znajomość ustawy o Policji oraz przepisów dotyczących rozliczania płac, a także roliczania i księgowania składek KZP,
• znajomość przepisów dotyczących rozliczania płac pracowników i funkcjonariuszy.
• podstawowa znajomość zagadnień z zakresu naliczania płac, rozliczania podatku od osób fizycznych.
• umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, syntezy i negocjowania.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »