eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaPracownik ds. porządkowych

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik ds. porządkowych


wygasło z dniem 2024-12-14


Ta propozycja była złożona przez CTL Północ


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik ds. porządkowych, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik ds. porządkowych
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gdynia, zajrzyj tutaj: Praca Gdynia

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Mechanik samochodów osobowych
  • Magazynier - pracownik magazynowy
  • ELEKTROMONTER
  • Pracownik działu rybnego w sklepie spożywczym z bezpłatnym transportem Radom-Piaseczno(Mysiadło)-Ra
  • Sprzątanie w zakładzie prod.8h rano i popoł.- Kosów Lacki
  • OPERATOR
  • Pracownik sortowni
  • Pracownik Pralni 25.50 CHF - 26.50 CHF brutto / godz. - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa o Prace.
  • Pracownik wielozadaniowy. Francja
  • Rozdzielca materiałowy – Komisjoner

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...