eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSales Manager (m/f/d) - Poland

Kto szuka:

HAMMELMANN GmbH

Stanowisko:

Sales Manager (m/f/d) - Poland

Lokalizacja:

Wrocław, (praca w Katowicach)

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

For the further expansion of our activities in Poland (near Katowice) we are looking for a Sales Manager (m/f/d) - Poland

For over 75 years, HAMMELMANN has been a successful manufacturer of high-pressure systems used for cleaning and cutting purposes as well as in production processes. With over 480 employees at your headquarters in Oelde and subsidiaries in the USA, Australia, Spain, China, France, Switzerland and Turkey as well as 40 other agencies, HAMMELMANN is a globally operating company.

What you can expect:

  • You are responsible for expanding our direct sales in Poland and are in charge of our branch near Katowice. You will report directly to the Area Sales Manager in Germany.
  • You are personally responsible for the sales-side support of selected customers in the region and understand your future activity as a holistic, customer-orientated solution process.
  • You will manage the workflows and processes in the sales area and be responsible for sales and earnings in your area of responsibility.
  • In addition to budget, action and personnel planning, you will also be responsible for the entire business management of the sales area using key figures.
  • As a Sales Manager, you will also be responsible for optimising workflows and processes, developing new business areas and strategically expanding existing product areas.

Your profile:

  • You have a technical or commercial university degree or have acquired relevant knowledge as part of a technical or commercial apprenticeship with subsequent sound practical experience
  • You have several years of experience in the sale of capital goods requiring explanation, ideally in strategic sales management, and understand how to sell these products in holistic solution concepts
  • You have experience in mechanical or plant engineering
  • You have several years of sound experience in managing employees and motivating a team
  • A willingness to travel and business fluent English skills round off your profile

What we offer you:

  • Interesting work in an international environment and a growing and stable company
  • High degree of creative freedom and autonomous work
  • Open atmosphere, short communication channels and fast decision-making processes
  • Permanent position
  • Sales of technically sophisticated and interesting products
  • Appropriate remuneration

We look forward to receiving your application!

Please send your application documents by e-mail to Mrs Sabine Böcker (Head of HR)

HAMMELMANN GmbH Carl-Zeiss-Str. 6-8, 59302 Oelde Germany E-Mail: career@hammelmann.de 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-08

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: HAMMELMANN GmbH

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.