eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ścinawka ŚredniaPracownik produkcji

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik produkcji

Lokalizacja:

Ścinawka Średnia

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zadania:

  • Obsługa maszyn odlewniczych
  • Rzetelne wykonywanie powierzonych zadań
  • Dbałość o powierzony sprzęt i narzędzia
Wymagania:
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie III-zmianowym
  • Motywacja do pracy
  • Umiejętność pracy w zespole
Oferta:
  • Stabilne wynagrodzenie + atrakcyjny system premiowy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową z możliwością rozwoju i późniejszego zatrudnienia bezpośrednio przez naszego klienta
  • Darmowy dojazd z Kłodzka, Nowej Rudy, Radkowa, Wambierzyc, Bierkowic, Jugowa, Słupca, Woliborza
  • Praca od zaraz, sprawna, bezstresowa rekrutacja
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma MyBenefit oraz program rabatowy ManpowerGroup Premium

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-18

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...