eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KleszczówSpecjalista utrzymania ruchu (m/k)

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Specjalista utrzymania ruchu (m/k)

Lokalizacja:

Kleszczów

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • dodatki stażowe, dofinansowanie do dojazdów, paczki świąteczne i ubezpieczenie,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • pracę w nowoczesnej firmie,
  • duże możliwości rozwoju,
  • pakiet szkoleń,
  • premie produkcyjne.

Twoje zadania
  • zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych,
  • usuwanie bieżących awarii i usterek,
  • przeprowadzanie przeglądów maszyn i urządzeń produkcyjnych wg obowiązującego harmonogramu,
  • współpraca z innymi działami w celu poprawy wydajności maszyn i urządzeń produkcyjnych,
  • realizowanie zadań zleconych przez przełożonego.

Twoje kwalifikacje
  • wykształcenie średnie techniczne (automatyka, elektronika, mechatronika, elektryka lub pokrewne),
  • doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu, utrzymania sprawności maszyn,
  • wiedza z zakresu automatyki, elektryki przemysłowej,
  • uprawnienia SEP do 1 kV,
  • podstawowa wiedza z zakresu układów mechaniki, hydrauliki i pneumatyki,
  • umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym.

Numer referencyjny
a0tbI00000BPLanQAH

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-18

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...