eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŻórawinaPracownik magazynu

Kto szuka:

LWZ Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik magazynu

Lokalizacja:

Żórawina

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • przyjmowanie i wydawanie towarów, sprzętów z magazynu
  • obsługa wózka widłowego i komputera
  • nadzór nad stanem zaopatrzenia magazynu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie min. zawodowe
  • prawo jazdy kat. B
  • umiejętność obsługa komputera
  • uprawnienia na wózki widłowe

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • umowę o pracę
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  • ubezpieczenie, opieka medyczna, dofinansowanie do wczasów itp.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-25

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: LWZ Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...