Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania stawiane pracownikowi:

Główne obowiązki:

• wykonywanie procedur laboratoryjnych w projektach naukowych;
• asysta techniczna i przygotowanie zajęć dydaktycznych;
• prowadzenie badań i pomoc w opracowywaniu nowych metod oraz technik;
• interpretacja wyników i przygotowanie raportów;
• zamawianie materiałów laboratoryjnych i dbanie o czystość i organizację laboratorium;
• utrzymanie sprzętu laboratoryjnego i prowadzenie dokładnych zapisów ich konserwacji.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie średnie;
• znajomość podstawowych zagadnień z zakresu technik laboratoryjnych;
• znajomość przepisów i standardów dotyczących bezpieczeństwa pracy w laboratorium;
• umiejętność obsługi komputera w tym pakietu MS Office (Word, Excel);
• zaangażowanie, samodzielność i skrupulatność;
• odpowiedzialność i obowiązkowość;
• rzetelne wykonywanie powierzonych zadań;
• umiejętność dobrej organizacji pracy, w tym pracy zespołowej;
• komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.

Dodatkowym atutem będzie:

• wykształcenie wyższe: kierunek: Biotechnologia medyczna, Analityka medyczna;
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
• referencje;
• znajomość obsługi sprzętu laboratoryjnego;
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• dorobek naukowy w formie publikacji oraz wystąpień konferencyjnych;
• entuzjazm do pogłębiania wiedzy i umiejętności badawczych;
• zainteresowanie kontynuowaniem rozwoju naukowego.

Firma oferuje:

Oferujemy:

• zatrudnienie w renomowanej Uczelni,
• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
• możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
  • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
  • dofinansowania do karty Multisport,
  • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
  • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
  • preferencyjnych pożyczek.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »