eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecHYDRAULIK/MONTER URZĄDZEŃ I INSTALACJI GRZEWCZYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

HYDRAULIK/MONTER URZĄDZEŃ I INSTALACJI GRZEWCZYCH

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0576


Obowiązki:

Hydraulik/monter urządzeń i instalacji grzewczych



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • prawo jazdy kat. B, doświadczenie w pracy z elektronarzędziami, dokładność i sumienność w wykonywaniu swoich obowiązków brak przeciwwskazań do pracy na wysokościach mile widziane: Doświadczenie z hydrauliką lub budowlanką mile widziane: Uprawnienia SEP gr. 1 do 1 kV mile widziane: Uprawnienia F-gazowebrak wymagań dot. wykształcenia


Miejsce pracy: Aleja Niepodległości 2/7, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysyłanie CV na adres e-mailowy: biuro@sunflash.pllub kontakt telefoniczny pod 731******

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA FORMIERZ /RDZENIARZ Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPRZEDAWCA W LODZIARNI

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-06

do końca oferty: 35 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.