Praca › Oferty pracy Mielec › HYDRAULIK/MONTER URZĄDZEŃ I INSTALACJI GRZEWCZYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

HYDRAULIK/MONTER URZĄDZEŃ I INSTALACJI GRZEWCZYCH

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0576

Obowiązki:

Hydraulik/monter urządzeń i instalacji grzewczych

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

prawo jazdy kat. B, doświadczenie w pracy z elektronarzędziami, dokładność i sumienność w wykonywaniu swoich obowiązków brak przeciwwskazań do pracy na wysokościach mile widziane: Doświadczenie z hydrauliką lub budowlanką mile widziane: Uprawnienia SEP gr. 1 do 1 kV mile widziane: Uprawnienia F-gazowebrak wymagań dot. wykształcenia

Miejsce pracy: Aleja Niepodległości 2/7, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysyłanie CV na adres e-mailowy: biuro@sunflash.pllub kontakt telefoniczny pod 731******

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA SPAWACZ MIG, MAG, TIG Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPRZEDAWCA W LODZIARNI

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-28

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Specjalista ds. cloud computing - jakie kompetencje pożądane?

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Zawody przyszłości, czyli kim zostać, żeby nie bać się sztucznej inteligencji?

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...