Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
MECHANIK MASZYN-PRACOWNIK PRODUKCJI
Lokalizacja:
Barlinek
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/0626
Obowiązki:
Konserwacja,przeglądy,naprawa maszyn produkcynych.Montaż,demontaż podzespołów wyposażenia maszyn.Wykonywanie działań zapobiegających awarii maszyn i przestojów produkcyjnych.Usuwanie awarii.
Konieczne posiadanie umiejętności diagnozowania układów elektrycznych, pneumatycznych, mechanicznych sterowania maszyn 1kV.
Pracodawca oczekuje kompletu dotychczasowych świadectw pracy na rozmowie kwalifikacyjnej.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, mechaniczne
Pozostałe wymagania:
- Konieczne posiadanie umiejętności diagnozowania układów elektrycznych, pneumatycznych, mechanicznych sterowania maszyn 1kV.
Miejsce pracy: Moniuszki 21, 74-320 Barlinek, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...
Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...
Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...
Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
