Mam pytanie
gdzie należy zanieść pierwsze zwolnienie lekarskie po rozwiazaniu umowy o
pracę wczesniej nie chorowałem .
doczytałem w archiwum ze do zusu ,
ale podobno jest też taka opcja ze nie wykorzystałem urlopu i teraz chce go
wykorzystać po rozwiazaniu umowy zeby
pracodawca mi nie płacił za niego i teraz w czasie urlopu sie rozchorowałem

Czu ktoś o czyś takim słyszał
pozdrawiam

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "jastra" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:05f0.00000116.454a3a59@newsgate.onet.pl...
> Mam pytanie
> gdzie należy zanieść pierwsze zwolnienie lekarskie po rozwiazaniu
umowy o
> pracę wczesniej nie chorowałem .
> doczytałem w archiwum ze do zusu ,

Tak, ale jeżeli od rozwiązania umowy nie upłynęło więcej niż 15 dni. Zus
ci wtedy wypłaci (o ile nie zarejestrowałeś się w UP, nie jesteś
rolnikiem podlegającym krus) jeżeli niezdolność do rpacy trwać będzie
min. 30 dni.

> ale podobno jest też taka opcja ze nie wykorzystałem urlopu i teraz
> chce go wykorzystać po rozwiazaniu umowy zeby
> pracodawca mi nie płacił za niego i teraz w czasie urlopu sie
> rozchorowałem Czu ktoś o czyś takim słyszał

? eee, to umowa się już rozwiązała, czy jeszcze nie? Jak się rozwiązała
to pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
Jeżęli jeszcze nie, to pracodawca może podpisać porozumienie z
pracownikiem (2 strony muszą się zgadzać) o przedłużenie tej umowy o ten
niewykorzystany urlop (coś ala aneks do umowy). Ale stosunek pracy wtedy
się nie rozwiązuje.



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry