Witam

Mam ciekawy :-( problem - opisze ku przestrodze i z prosbą o wyjaśnienie kilku
kwestii. W poprzedniej pracy zgłosiła się do mnie firma (jedna z większych
instytucji finansowych w Polsce) że szuka pracownika. Po 4 miesiącach rozmów -
ponieważ warunki były bardzo korzystne zdecydowałem się na zmianę pracy.
Podpisałem umowę na okres próbny - jak mówili jest to tylko formalnosc, której
się nie da przeskoczyć. Po dwóch miesiącach stwierdzili - jest ok, nie mamy do
ciebie zastrzezen merytorycznych - ale zmienia sie polityka firmy i teraz
zwalniamy a nie przyjmujemy. Sorry Winnetou - możesz szukać nowej pracy!

Nie sądzę żeby zrobili to złośliwie - raczej z głupoty, bezmyślności i
nieliczenia się z człowiekiem.

Do znawców tematu: jak teraz nie dać się wy...... do końca ?
1). Jak jest z urlopem - czy należy mi się za 3 miesiące pracy jeżeli to był
okres próbny ?
2). Czy po upływie umowy po prostu nie przychodzę do pracy - czy muszą mi
cokolwiek napisać ?
3). Jakieś inne pomysły/rady ?

Pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl