Witam

Jak to wygląda? Załóżmy 2 przypadki

1) Ktoś pracuje w dwóch miejscach na cały etat. Choruje. U jednego z
pracodawców dogadał się, że praca zrobiona więc zwolnienie jest
niepotrzebne. U drugiego nie. Czy musi zatem brać od lekarza 2
zwolnienia?

2) Analogicznie jak wyżej tyle, że w jednej pracy człowiek pracuje na
cały etat, a w drugiej na pół etatu. Tam gdzie na pół etatu nie jest to
4h codziennie tylko średnio. W pracy gdzie ma cały etat idzie na
zwolnienie (choroba), a w drugiej nic o tym nie wiedzą, bo już swoje
zadania wykonał i i tak nie miał się pokazywać. Musi brać 2 zwolnienia i
dostarczać je obu pracodawcom?

Pozdrawiam, MK

do góry

> Witam
>
> Jak to wygląda? Załóżmy 2 przypadki
>
> 1) Ktoś pracuje w dwóch miejscach na cały etat. Choruje. U jednego z
> pracodawców dogadał się, że praca zrobiona więc zwolnienie jest
> niepotrzebne. U drugiego nie. Czy musi zatem brać od lekarza 2
> zwolnienia?
>
> 2) Analogicznie jak wyżej tyle, że w jednej pracy człowiek pracuje na
> cały etat, a w drugiej na pół etatu. Tam gdzie na pół etatu nie jest to
> 4h codziennie tylko średnio. W pracy gdzie ma cały etat idzie na
> zwolnienie (choroba), a w drugiej nic o tym nie wiedzą, bo już swoje
> zadania wykonał i i tak nie miał się pokazywać. Musi brać 2 zwolnienia i
> dostarczać je obu pracodawcom?
>Witam
Jeżeli Twoi pracodawcy płacą ZUS systematycznie to zostaniesz wyłapany przez
ZUS że byłeś na zwolnieniu lekarskim i pracowałeś. Do każdego miejsca pracy
oddzielne zwolnienie. Pozdrawiam.
> Pozdrawiam, MK
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry