Witam

Jak to wygląda? Załóżmy 2 przypadki

1) Ktoś pracuje w dwóch miejscach na cały etat. Choruje. U jednego z
pracodawców dogadał się, że praca zrobiona więc zwolnienie jest
niepotrzebne. U drugiego nie. Czy musi zatem brać od lekarza 2
zwolnienia?

2) Analogicznie jak wyżej tyle, że w jednej pracy człowiek pracuje na
cały etat, a w drugiej na pół etatu. Tam gdzie na pół etatu nie jest to
4h codziennie tylko średnio. W pracy gdzie ma cały etat idzie na
zwolnienie (choroba), a w drugiej nic o tym nie wiedzą, bo już swoje
zadania wykonał i i tak nie miał się pokazywać. Musi brać 2 zwolnienia i
dostarczać je obu pracodawcom?

Pozdrawiam, MK