jakich formalnosci trzeba aby zmienic charakter zatrudnienia
- mam umowe na czas nieokreslony, pelny etat, w charakterze
takim_a_takim, i chcialbym ja miec dalej tylko w innym....
czy trzeba uniewanic poprzednia umowe i napisac nowa, czy
moze napisac jakis aneks do umowy etc ?? pracodawca
ociaga sie z tym (byc moze tak jak ja, nie wie jak to sformuowac)
wiec musze sam wystapic z inicjatywa, tylko nie wiem jaka ?

ZOMO

do góry

ZOMO napisał:

> jakich formalnosci trzeba aby zmienic charakter zatrudnienia
> - mam umowe na czas nieokreslony, pelny etat, w charakterze
> takim_a_takim, i chcialbym ja miec dalej tylko w innym....
> czy trzeba uniewanic poprzednia umowe i napisac nowa, czy
> moze napisac jakis aneks do umowy etc ?? pracodawca
> ociaga sie z tym (byc moze tak jak ja, nie wie jak to sformuowac)
> wiec musze sam wystapic z inicjatywa, tylko nie wiem jaka ?

Umowa zmieniająca - faktycznie ma charakter wypowiedzenia dotychczasowej
umowy, ale TYLKO ze strony pracodawcy - Ty możesz tylko zasugerować
pracowawcy taką umowę. Pomijam to, że w części firm robi się to "na
szybko" aneksem.

Ale zmienić w umowie można tylko elementy w niej występujące - zakresu
zadań [bez zmiany stanowiska, miejsca pracy, czy wynagrodzenia] nie
trzeba - wystarczy do tego nowy zakres zadań [byle nie kolidował z
zapisami w umowie o pracę] i twój podpis.

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)

do góry

> czy
> moze napisac jakis aneks do umowy etc ??


aneks, u mnie to zalatwiano aneksem

Pinio
--
"Bo jak się człowiek przejmie rolą sam pan wisz
to zaraz plecy go rozbolą albo krzyż..."
--

do góry

> Umowa zmieniająca - faktycznie ma charakter wypowiedzenia dotychczasowej
> umowy, ale TYLKO ze strony pracodawcy - Ty możesz tylko zasugerować
> pracowawcy taką umowę. Pomijam to, że w części firm robi się to "na
> szybko" aneksem.
>
> Ale zmienić w umowie można tylko elementy w niej występujące - zakresu
> zadań [bez zmiany stanowiska, miejsca pracy, czy wynagrodzenia] nie
> trzeba -

w mojej umowie jest to wyraznie okreslone (charakter zatrudnienia)
i zmiana taz ma istotne znaczenie, wiec chialbym miec na to
oficjalny papier....

ZOMO

do góry