witam
przeszedłem szczęśliwie rozmowę kwalifikacyjną i dostałem się do nowej
pracy. Mam miesięczny okres wypowiedzenia, ale zanim rzucę papierami u
starego pracodwacy chcę mieć nową umowę lub jakieś zapewnienie od nowego
pracodawcy, żeby nie obudzić się z reką w nocniku. Jak wygląda to w
praktyce, czy mam prawo żądać takiego dokumentu lub jaiegoś przyżeczenia,
ewentualnie listu intencyjnego z podanymi warunkami zatrudnienia? I czy w
poważnej firmie, bo za taką chce uchodzić mój niedoszły jeszcze nowy
pracodawca, moje żądanie znajdzie zrozumienie czy raczej może wprowadzić
niepotrzebną nieufność już na starcie?
podzielcie się swoimi uwagami/doświadczeniami w takiej kwestii
pozdrawiam
jan