-
1. Data: 2006-05-23 19:39:29
Temat: zatrudnienie a ciaza
Od: "ika" <ikaf @onet.pl>
witam,
jakie prawa przysluguja kobiecie, ktora bedac zatrudniona na okres warunkowy
(3 miesiace) zajdzie w ciaze? czy pracodawca moze ja zwolnic? czy ZUS
wyplaca jakis ekwiwalent pensji do momentu porodu? jak to zwykle wyglada?
-
2. Data: 2006-05-23 20:42:53
Temat: Re: zatrudnienie a ciaza
Od: "wektor" <w...@i...pl>
http://www.msp.money.pl/akty_prawne/kodeks_pracy/?se
c=08
-
3. Data: 2006-05-24 18:47:56
Temat: Re: zatrudnienie a ciaza
Od: "Jerzy Borowski" <j...@p...onet.pl>
Użytkownik "ika" <ikaf @onet.pl> napisał w wiadomości
news:e4vodf$sju$1@news.onet.pl...
> witam,
> jakie prawa przysluguja kobiecie, ktora bedac zatrudniona na okres
warunkowy
> (3 miesiace) zajdzie w ciaze? czy pracodawca moze ja zwolnic? czy ZUS
> wyplaca jakis ekwiwalent pensji do momentu porodu? jak to zwykle wyglada?
>
>Wyjaśnij co to jest okres warunkowy ??
pozdrawiam
-
4. Data: 2006-05-24 19:52:06
Temat: Re: zatrudnienie a ciaza
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska.pl>
W wiadomości news:e529o4$kkv$1@news.onet.pl Jerzy Borowski
<j...@p...onet.pl> pisze:
>> jakie prawa przysluguja kobiecie, ktora bedac zatrudniona na okres
> warunkowy
>> (3 miesiace) zajdzie w ciaze? czy pracodawca moze ja zwolnic? czy ZUS
>> wyplaca jakis ekwiwalent pensji do momentu porodu? jak to zwykle wyglada?
> >Wyjaśnij co to jest okres warunkowy ??
Być może chodzi o okres próbny, ale żeby aż taki analfabetyzm, to trudne do
uwierzenia...
--
Pozdrawiam
Jotte