eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjezatrudnienie a ciaza › zatrudnienie a ciaza
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: "ika" <ikaf @onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: zatrudnienie a ciaza
    Date: Tue, 23 May 2006 21:39:29 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 6
    Message-ID: <e4vodf$sju$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: czo82.internetdsl.tpnet.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1148413167 29310 83.19.200.82 (23 May 2006 19:39:27 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 23 May 2006 19:39:27 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2869
    X-Sender: LkMYF/46Cx7L/Z5Q4JIuBQ==
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:182166
    [ ukryj nagłówki ]

    witam,
    jakie prawa przysluguja kobiecie, ktora bedac zatrudniona na okres warunkowy
    (3 miesiace) zajdzie w ciaze? czy pracodawca moze ja zwolnic? czy ZUS
    wyplaca jakis ekwiwalent pensji do momentu porodu? jak to zwykle wyglada?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1