hej!

zalozmy, ze posiadam list referencyjny, wystawiony przez
mojego bylego (pracodawce, rzecz jasna); zalozmy, ze firma
nie byla "z duzych", a list wystawil bezposredni przelozony;
szef przygotowal swoj przekaz na firmowym papierze i dodatkowo
opatrzyl go formula "tresc listu mozna potwierdzic pod numerem
telefonu [linia na biurko szefa]";

czy chcac pochwalic sie takimi referencjami, powieniem sprawdzic
podany tam numer telefonu? co zrobic jezeli dany czlowiek juz nie
pracuje w tej firmie pod podanym numerem telefonu (np. awansowal)
albo - co gorsza - w ogole juz tam nie pracuje? oczywiscie w liscie
sa dane firmy, ale nie spodziewam sie zeby sekretariat byl tutaj
bardzo skory do pomocy;

co zrobic, jezeli dana firma w ogole juz nie istnieje? zapewne
zaraz sie dowiem "a po co Ci referencje od firmy krzak?" - moze
jednak warto taki dokument pokazac przyszlemu pracodawcy - jakie
jest Wasze zdanie?

pzdrv;
adas;

do góry

adasiek wrote:

> zalozmy, ze posiadam list referencyjny, wystawiony przez
> mojego bylego (pracodawce, rzecz jasna); zalozmy, ze firma
> nie byla "z duzych", a list wystawil bezposredni przelozony;
> szef przygotowal swoj przekaz na firmowym papierze i dodatkowo
> opatrzyl go formula "tresc listu mozna potwierdzic pod numerem
> telefonu [linia na biurko szefa]";

[...]

> co zrobic, jezeli dana firma w ogole juz nie istnieje? zapewne
> zaraz sie dowiem "a po co Ci referencje od firmy krzak?" - moze
> jednak warto taki dokument pokazac przyszlemu pracodawcy - jakie
> jest Wasze zdanie?

Ja okazuje takie listy potencjalnemu pracodawcy chociaz mam swiadomosc,
ze firma nie miesci sie pod tym adresem, telefony sie zmienily, a osoby
co je wystawialy (mam 2 oddzielne listy) od lat w tej frimie nie
pracuja. Niby dlaczego mam sledzic zatrudnienie firmy w ktorej
pracowalem 5 lat temu.

Jacek

do góry