Witam.

Nie do konca wiem gdzie szukac informacji a "Prawo pracy" to kazdy inaczej
interpretuje.

Z koncem czerwca skonczylem prace - wygasla umowa czasowa, w firmie
pracowalem
od polowy lutego poprzedniego roku czyli 1 rok i ponad 4 m-ce, byla to moja
pierwsza
pelnoetatowa praca.

W czasie pracy wykorzystalem 10 dni urlopu (2 dni w roku 2001 i 8 dni w roku
2002) i
teraz moje pytania:
- ile mam jeszcze nie wykorzystanego urlopu ?
- czy 18 dni nalezalo mi sie od polowy lutego '02 (po roku pracy) ?

Ostatecznie z firma ustalilem, ze wyplaca mi ekwiwalent za 8 dni, ktore mi
zostaly do
wykorzystania ale teraz kolejna sprawa czy za 4 m-ce, ktore byly juz w
drugim roku mojej
pracy nic mi sie nie nalezy ?

--
p.

do góry

Pięknego dnia Sat, 6 Jul 2002 12:28:58 +0200, "p." <l...@o...pl>
zakodował:

>Z koncem czerwca skonczylem prace - wygasla umowa czasowa, w firmie
>pracowalem
>od polowy lutego poprzedniego roku czyli 1 rok i ponad 4 m-ce, byla to moja
>pierwsza
>pelnoetatowa praca.

No to prawo do pierwszego pełnego urlopu nabyłeś z upływem roku pracy
(czyli w połowie lutego 2002). Jeżeli nie ukończyłeś studiów wyższych,
to należy Ci się 18 dni urlopu. Prawo do następnego urlopu nabędziesz
1 stycznia 2003.

>
>W czasie pracy wykorzystalem 10 dni urlopu (2 dni w roku 2001 i 8 dni w roku
>2002) i
>teraz moje pytania:
>- ile mam jeszcze nie wykorzystanego urlopu ?

8 dni (10, jeżeli ukończyłeś studia albo 5 letnią szkołę średnią)

>- czy 18 dni nalezalo mi sie od polowy lutego '02 (po roku pracy) ?

Tak.

>Ostatecznie z firma ustalilem, ze wyplaca mi ekwiwalent za 8 dni, ktore mi
>zostaly do
>wykorzystania ale teraz kolejna sprawa czy za 4 m-ce, ktore byly juz w
>drugim roku mojej
>pracy nic mi sie nie nalezy ?

Nic.

Art. 153. Par. 1. Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z
upływem 6 miesięcy pracy, w wymiarze połowy wymiaru urlopu
przysługuj?cego mu po przepracowaniu roku.
Par. 2. Prawo do urlopu w pełnym wymiarze pracownik nabywa z upływem
roku pracy. Do tego urlopu wlicza się urlop, o którym mowa w Par. 1.
Par. 3. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym
roku kalendarzowym.

Art. 154. Par. 1. Wymiar urlopu wynosi:
1) 18 dni roboczych - po roku pracy,
2) 20 dni roboczych - po 6 latach pracy,
3) 26 dni roboczych - po 10 latach pracy.

Art. 155. Par. 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu,
wlicza się z tytułu ukończenia:
1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany
programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
2) ?redniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas
trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
3) ?redniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych
(równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
4) ?redniej szkoły ogólnokształc?cej - 4 lata,
5) szkoły policealnej - 6 lat,
6) szkoły wyższej - 8 lat.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Wielkie dzieki z odpowiedz a jeszcze jedno pytanko:

- czy za studia nalezy sie jakis urlop ?
tzn. czy jesli pracownik kontunuuje nauke w czasie pracy (studia zaoczne) ma
prawo do jakiegos dodatkowego urlopy ?

--
p.

do góry

Pięknego dnia Sat, 6 Jul 2002 16:14:53 +0200, "p." <l...@o...pl>
zakodował:

>- czy za studia nalezy sie jakis urlop ?

Tak, wakacje - na uczelni ;)
Wolałbyś, żeby za pobieranie nauki pracodawca zobowiązany był dołożyć
np. 5 dni urlopu ekstra? Choćbyś wtedy stawał na rzęsach, to jako
student nie znalazłbyś pracy na umowę o pracę, a jakbyś zaczynał
studia w czasie pracy, to byś nie mógł spać spokojnie w obawie, że Cię
zwolni.

>tzn. czy jesli pracownik kontunuuje nauke w czasie pracy (studia zaoczne) ma
>prawo do jakiegos dodatkowego urlopy ?

Ciąg dalszy art. 155 KP

Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegaj? sumowaniu.

Par. 2. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do
okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się b?dĽ okres
zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, b?dĽ okres nauki,
zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Użytkownik "Kaizen" napisał...
> >- czy za studia nalezy sie jakis urlop ?
>
> Tak, wakacje - na uczelni ;)

Hehehe.

> >tzn. czy jesli pracownik kontunuuje nauke w czasie pracy (studia zaoczne)
ma
> >prawo do jakiegos dodatkowego urlopy ?
>
> Ciąg dalszy art. 155 KP
>
> Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegaj? sumowaniu.
>
> Par. 2. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do
> okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się b?dĄ okres
> zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, b?dĄ okres nauki,
> zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika.
>

Nie, nie - chodzi mi o cos innego, slyszalem kiedys mnije wiecej cos takiego
"jesli pracownik w czasie pracy pobiera nauke ma prawo do 2 dni urlopu w
ciagu roku"... przewidziane to to niby ma byc na egzaminy czy tez jako czas
na przygotowanie sie do egzaminow.
Zastanawia mnie czy jest to tylko dobra wola pracodawcy (przyznanie urlopu
"szkolnego" czyt. okolicznosciowego) czy jest na to jakis przepis czyt.
przymus pracodawcy.

Przy okazji... gdzies w sieci znajde KP ?

--
p.

do góry