pracodawca poinformował nas niedawno że w związku ze zmianami w kodeksie pracy
urlop naliczać nam będzie równiez za dni ustawowo wolne od pracy tzn. niedziele
i święta, ponieważ w te dni tez pracujemy - oczywiście jeśli wypadnie nam
służba. Czy ten jak dla mnie gupawy pomysł ma faktycznie podstawy w niedawnych
zmianach w kodekse pracy. Prosze o pomoc w tej sprawie i ewentualnie paragrafy
z KP.
wielkie dzięki



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl