pracodawca poinformował nas niedawno że w związku ze zmianami w kodeksie pracy
urlop naliczać nam będzie równiez za dni ustawowo wolne od pracy tzn. niedziele
i święta, ponieważ w te dni tez pracujemy - oczywiście jeśli wypadnie nam
służba. Czy ten jak dla mnie gupawy pomysł ma faktycznie podstawy w niedawnych
zmianach w kodekse pracy. Prosze o pomoc w tej sprawie i ewentualnie paragrafy
z KP.
wielkie dzięki



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

jest to art. 154 kodeksu pracy - postaram sie przesłać nowelizację kodeksu
pracy
JR

Użytkownik <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:436f.000001a4.3e367abe@newsgate.onet.pl...
> pracodawca poinformował nas niedawno że w związku ze zmianami w kodeksie
pracy
> urlop naliczać nam będzie równiez za dni ustawowo wolne od pracy tzn.
niedziele
> i święta, ponieważ w te dni tez pracujemy - oczywiście jeśli wypadnie nam
> służba. Czy ten jak dla mnie gupawy pomysł ma faktycznie podstawy w
niedawnych
> zmianach w kodekse pracy. Prosze o pomoc w tej sprawie i ewentualnie
paragrafy
> z KP.
> wielkie dzięki
>
>
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

art 154 § 3 kp Jeżeli pracownik wykonuje dozwoloną pracę w niedziele i
święta, z wyłączeniem przypadku określonego w art. 139 pkt 1, urlopu udziela
się w dni kalendarzowe, które zgodnie z obowiązującym pracownika rozkładem
czasu pracy są dla niego dniami pracy, z zastrzeżeniem § 4 i 5.


innymi słowy jak masz obowiązek pracować w niedzielę, to urlop też możesz
mieć udzielony na niedzielę, za to nie mozna dać Ci urlpu w ten dzień, który
dla Ciebie jest wolnym od pracy

BS

do góry