Witam
Oto problem:
Pracownikowi urzędu państwowego przysługuje od stycznia urlop za bieżący
rok, 26 dni, chce jednak otrzymać w tej chwili 3 tygodnie urlopu
bezpłatnego, czy są jakieś przepisy wykonawcze do tej części kodeksu pracy?
Konkretnie: czy można udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego wtedy gdy nie
wykorzystał przysługującego mu urlopu?
Dodam, że przepisy dot. urzędników i pracowników służb cywilnych tego
problemu nie regulują.
będę wdzięczna za podpowiedź
pozdrawiam
madamjo

do góry

Witam,
w opisanej sytuacji nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik
skorzystał z urlopu bezpłatnego, jeżeli pracodawca wyrazi zgodę.
Jeżeli urlop bezpłatny będzie trwał co najmniej miesiąc, to roczny
wymiar urlopu wypoczynkowego zostanie zmniejszony o 1/12 za każdy
pełny miesiąc urlopu bezpłatnego. Dlatego bardziej korzystne dla
pracownika jest wykorzystywanie urlopu wypoczynkowego przed
bezpłatnym.

Pozdrawiam

--
wa

do góry