Witam
Mam pytanie dotyczace checi zatrudnienia danej osoby do wykonywania danej
konkretnej pracy.
Chcialbym sie dowiedziec jakie sa roznice w zakresie odpowiedzialnosci i
zobowiazan (a w szczegolnosci ponoszonych kosztow) wynikajacych dla
pracodawcy w przypadku zatrudnienia tej osoby na umowe zlecenie, a
prowadzenie wlasnej dzialalnosci przez ta osobe.
Mam nadzieje ze pytanie jest zrozumiale, chociaz moze sie wydawac troche
dziwnie sformulowane.
Pozdrawiam