-
1. Data: 2004-03-23 17:18:37
Temat: umowa-zlecenie a działalność gospodarcza
Od: "PB" <b...@p...fm>
Z punktu widzenia pracodawcy czym różni się podpisanie z pracownikiem
umowy-zlecenie od zmuszenia go do założenia działalności gospodarczej?
Pytam, bo mój chce tego drugiego.
PB
-
2. Data: 2004-03-23 17:33:18
Temat: Re: umowa-zlecenie a działalność gospodarcza
Od: Piotr Żebrowski <p...@o...pl>
Użytkownik "PB" <b...@p...fm> napisał w wiadomości
news:c3prqh$s5d$1@news.atman.pl...
> Z punktu widzenia pracodawcy czym różni się podpisanie z pracownikiem
> umowy-zlecenie od zmuszenia go do założenia działalności gospodarczej?
> Pytam, bo mój chce tego drugiego.
> PB
tym że trudniej egzekwowac swoje prawa jako firma no i jak nie masz
odpowiedniego kontraktu to mozna zakonczyc wspolprace z dnia na dzien bez
konsekwencji
--
Pozdrawiam
Piotr Żebrowski
-
3. Data: 2004-03-23 17:55:46
Temat: Re: umowa-zlecenie a działalność gospodarcza
Od: "Pe.Ka" <c...@t...cy>
Dnia 04-03-23 18:18, osoba przedstawiająca się jako "PB" napisała co
następuje:
> Z punktu widzenia pracodawcy czym różni się podpisanie z pracownikiem
> umowy-zlecenie od zmuszenia go do założenia działalności gospodarczej?
> Pytam, bo mój chce tego drugiego.
Kosztami. Od zlecenia pracodawca buli ZUS, pracownik buli ZUS, zarabia
głównie... ZUS. Przy DG pracodawca nie podnosząc swoich nakładów daje
pracownikowi znacznie więcej kasy do ręki a przy okazji ma czyste koszty
i VAT do odliczenia. Dokładnie nie pamiętam o co chodziło ale kiedyś mi
jedna księgowa tłumaczyła różnicę pomiędzy kosztami funduszu wynagrodzeń
a zakupów usług. Że te drugie dla firmy są zdrowsze jakieś.
Przy DG ZUS bulisz tylko Ty ale to już pracodawcy nie obchodzi.
Pozdrawiam
--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-
-
4. Data: 2004-03-24 16:36:22
Temat: Re: umowa-zlecenie a działalność gospodarcza
Od: Piotr Żebrowski <p...@o...pl>
Użytkownik "PB" <b...@p...fm> napisał w wiadomości
news:c3prqh$s5d$1@news.atman.pl...
> Z punktu widzenia pracodawcy czym różni się podpisanie z pracownikiem
> umowy-zlecenie od zmuszenia go do założenia działalności gospodarczej?
> Pytam, bo mój chce tego drugiego.
> PB
a i pamietaj .. DG to brak urlopów/chorobowych itp zatem powinienes to
wszystko wpisac do umowy ... bo inaczej moze byc cienko [nie wierz ze sie
dogadacie - co na papierku to twoje]
tak samo jak wszelkie koszta zusow itp.
ale sa tez pozytywy - znow koszta.. zakupu tc komputera softu itp
--
Pozdrawiam
Piotr Żebrowski