Nie wiem skąd się wzięło ze nie chcą zatrudniać kobiety w ciąży a jeśli już
są zatrudnione na czas określony to pracodawca nie chce przedłużyć na czas
nieokreślony tak aby kobiecie pomóc by miała możliwość pójść na wychowawczy.
Czy istnieje jakieś prawo, które zabrania zatrudniać takie kobiety ?
Mam jeszcze pytanie dlaczego dla ZUS-u kobieta która zatrudnia się będąc w
ciąży (powiedzmy, że w szóstym miesiącu) jest podejrzaną o wyłudzenie ?Czy
takie kobiety nie mają już prawa pracować ?

Pozdrawiam i zgóry dziękuję