czy mozliwym jest wpisanie do zakresu obowiazkow w umowie o prace obowiazek
swiadczenia uslug sexualnych na rzecz prezesa dowolnej firmy.
Powiedzmy pracownica zobowiazuje sie oprocz pracy biurowej np 12 razy w
miesiacu dobrowolnie i swiadomie za wynagrodzeniem swiadczyc te usluge.

dostaje pelna pensje miesieczna za inne czynnosci biurowe oraz te , od ktorej
firma odprowadza calkiem normalnie i legalnie podatek od zarobkow.

powiedzmy ze taka usluge wycenia sie na 100 zl/sztuke a wiec szef otrzymuje
w formie swiadczenia w naturze 1200 zl miesiecznie co traktowane jest jak
zarobek , a wiec jest odprowadzany podatek.Wszystko jawnie i legalnie.
Nikt nie zmusza pracownicy do podpisania takiej umowy decyduje sie
dobrowolnie .

czy cos swiadczy przeciwko takiej umowie ?



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl