witam
mam podpisaną umowę na czas określony na 5 m-cy. Minęły 2 m-ce pracy i chcę
ją zerwać bo nie odpowiada mi zbyt wiele rzeczy. Podobno nie mogę jej
wypowiedzieć mojemu pracodawcy, mogę tylko ją rozwiązać za porozumieniem
stron. Mam ochotę po prostu przyjśc do pracy i przedstawić oświadczenie
gdzie stałoby ze za porozumieniem stron rozwiązuje umowę z dniem takim a
takim. Czy pracodawca moze się nie zgodzić żebym rozwiązał umowę za
porozumieniem stron? Co pracodawca może zrobić jeśli zostawię mu takie
oświadczenie, on powie że się nie zgadza a ja następnego dnia po prostu nie
przyjde do pracy? Czy wtedy może mnie pociągnąć do jakiejś
odpowiedzialności? Czy może to uznać za porzucenie pracy i wystawić mi w
związku z tym świadectwo pracy z ustaniem umowy przez porzucenie pracy przez
pracownika? Podobno każdy jest wolnym człowiekim i istnieje coś takiego jak
wolność pracy w Polsce, ale w przypadku umowy na czas określony jakoś tak
nie za bardzo...
Co sądzicie, poradzcie mi jak zrobić żeby było dobrze i żebym sobie nie
nabrechtał w życiorysie. Dodam jeszcze tylko że mój pracodawca to ku#@!#!@
jakich mało, przychodząc do pracy ani przez moment nie pomyślałem że moja
praca zamieni się w piekło.
pozdrawiam i z góry dziękuje za sensowne propozycje (dodam jeszcze od siebie
że znam lekarzy ale nie lubię się uciekać do takich numerów, tym bardziej że
odchodząc mam zamiar powiedzieć uczciwie i otwarcie dlaczego to robię i co
mi nie odpowiada w tej firmie)
marek