Witam i prosze o pomoc

Sprawa wyglada nastepujaco jezeli jestem pracownikiem i firma zaplacila za
moje szkolenie pod warunkiem ze nie odejde z pracy w przeciagu 2 lat od
ukonczenia szkolenia. Jezeli odejde to bede musial pokryc koszty. oczywiscie
tylko w takim przypadku gdy rozwiazanie umowy o prace nastapi z mojej
strony.

Ale teraz wynikla taka sprawa ze firma zmienia wszystkim warunki
zatrudnienia tlumaczac sie ciezka sytuacja finansowa. Oczywiscie moge nie
przyjac nowych warunkow i w tym momencie obowiazuje mnie 3 miesieczny okres
wypowiedzenia po tym okresie jestem "wolnym" czlowiekiem

W tej sytuacji mam pytanie:
Jak w tym wypadku wyglada sprawa zwrotu kosztow szkolenia czy bede
musial je poniesc czy nie.