robrok wrote:
> Witam i prosze o pomoc
>
> Sprawa wyglada nastepujaco jezeli jestem pracownikiem i firma zaplacila za
> moje szkolenie pod warunkiem ze nie odejde z pracy w przeciagu 2 lat od
> ukonczenia szkolenia. Jezeli odejde to bede musial pokryc koszty. oczywiscie
> tylko w takim przypadku gdy rozwiazanie umowy o prace nastapi z mojej
> strony.
>
> Ale teraz wynikla taka sprawa ze firma zmienia wszystkim warunki
> zatrudnienia tlumaczac sie ciezka sytuacja finansowa. Oczywiscie moge nie
> przyjac nowych warunkow i w tym momencie obowiazuje mnie 3 miesieczny okres
> wypowiedzenia po tym okresie jestem "wolnym" czlowiekiem
>
> W tej sytuacji mam pytanie:
> Jak w tym wypadku wyglada sprawa zwrotu kosztow szkolenia czy bede
> musial je poniesc czy nie.

To firma zmienia warunki umowy wiec moim zdaniem nie bedziesz musial
zwracac kosztow szkolenia.

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl